中国矿业报社是自然资源部中国地质调查局直属的正厅局级事业单位。其编辑出版的《中国矿业报》，由自然资源部中国地质调查局主管主办，是一张立足地调系统，面向矿业全行业发行的产业经济报。
根据我单位业务发展和人才队伍建设需要，现面向2019年北京生源应届高校毕业生招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取考试和考核相结合的方式择优聘用。
二、招聘范围
2019年北京生源应届高校毕业生。
三、招聘岗位
具体招聘岗位信息详见附件1。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚决拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；
（三）热爱新闻宣传事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；
（四）具备与岗位相匹配的专业和技能条件；
（五）具备履行岗位职责所需的身体、心理素质；
（六）具备招聘岗位所要求的其他条件；
（七）北京生源。
五、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2019年5月17日—5月27日。
2.报名方式：考生可在规定的报名时间内，如实填写《2019年应届毕业生报名登记表》（附件2），并将本科、硕士、博士期间的学习成绩单、主要业绩成果和能力素质证明等证明材料和本人户口页扫描作为附件，一并发往指定电子邮箱（见附件1）。邮件标题和报名登记表电子版统一命名为“岗位编码+岗位名称+姓名”；附件证明材料放至一个文件夹，命名为“岗位编码+岗位名称+姓名+证明材料”打包压缩后同登记表一并发送。
报名与考试使用的身份证必须一致，不得使用新、旧两个身份证号同时报名。
（二）资格审核。
考生报名后，报社结合单位实际情况和岗位要求进行资格审核，确定参加笔试人选并通知本人。审核未通过的考生，可在报名期限内再次申报其他岗位。报社将在中国地质调查局门户网站以及报社门户网站发布资格审核最终结果。
（三）考试。
考试包括笔试和面试两部分，笔试内容和时间另行通知。报社将按照笔试成绩由高到低的顺序确定各岗位参加面试人员。进入面试的人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍。招聘岗位参加笔试人数不足既定比例的，笔试合格考生全部进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。
报社将在中国地质调查局门户网站以及本单位门户网站发布面试人员名单。
（四）体检和考察。
报社按照考生考试成绩，确定体检和考察人选。参加考试人数与拟招聘人数比例达到3:1及以上的，按考试成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到80分的合格分数线，方可进入体检和考察。
（五）公示。
按照有关要求,拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及报社门户网站进行公示。
六、其他要求
（一）考生提交的报考材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由考生承担责任；凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。
（三）考生必须于2019年当年取得学历学位证书和派遣资格。博士研究生因学制弹性较大不能于2019年取得学历学位证和派遣资格的，最晚可延至2020年1月。
（四）请及时查看人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台以及中国地质调查局、报社网站，掌握考试及其他相关信息。
中国矿业报社
2019年5月17日
附件